Медиацентр

Пресс-релизы

Пресс-релизы

30.11.2006

ТМК провела III Молодежную научно-техническую конференцию

В работе III Молодежной научно-технической конференции Трубной Металлургической Компании (ТМК) приняли участие более 100 представителей предприятий Компании. В ходе конференции молодые специалисты представили на обсуждение доклады по 8  направлениям: трубосварочное, трубопрокатное, сталеплавильное производства, механообработка, энергосбережение, маркетинг и закупочная деятельность, финансовый менеджмент и управление персоналом.

Экспертные комиссии оценивали работы молодых специалистов, учитывая эффективность и актуальность предложений, а также уровень обоснованности. По итогам работы комиссий в каждой секции были определены победители: «Трубосварочное производство» - Вадим Берчанов (ВТЗ),  «Трубопрокатное производство» - Вероника Щипанова (СТЗ), «Сталеплавильное производство» - Вадим Морозов (ВТЗ), «Механообработка» - Александр Салин (СинТЗ), «Энергосбережение» - Дмитрий Исайцев (СТЗ), «Маркетинг и закупочная деятельность» -  Юлия Пастушкова (ВТЗ) и Михаил Моисеев (ТД ТМК Москва), «Финансовый менеджмент» - Олеся Кривова (ВТЗ), «Менеджмент и управление персоналом» - Ольга Черницына (ВТЗ), «Организационный менеджмент» - Вячеслав Шумилов (СинТЗ).

Молодежные научно-технические конференции проводятся в ТМК с 2004 года. Их участниками являются молодые специалисты и руководители, победившие в заводских научно-технических конференциях. Это мероприятие содействует развитию творческого потенциала работающей на предприятиях Компании молодежи, вовлечению ее в решение производственных и управленческих задач, вопросов модернизации производства и внедрению новых технологий. Научно-технические форумы позволяют повысить мотивацию и творческую активность работников ТМК, а также выявлять наиболее перспективных специалистов для формирования кадрового резерва.

В рамках конференции состоялось совещание руководителей кадровых служб заводов ТМК, на котором были подведены итоги реализации кадровой политики Компании и ее предприятий в 2006 году, также были обсуждены вопросы кадрового обеспечения инвестиционных проектов ТМК в 2007-2008 годах.

Читайте также

Подписаться на рассылку новостей