- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялась традиционная церемония посвящения в молодые рабочие. С приветственными словами к молодежи обратились управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, начальники цехов и представители профсоюза. Новичкам, начинающим свою трудовую биографию на предприятии, вручены значки с надписью «Молодому рабочему» и подарки.
Во время церемонии состоялось также награждение лучших наставников, помогающих молодежи освоиться на рабочем месте и в коллективе. В этом году памятные знаки «Лучший наставник-2011» получили пять наставников СТЗ и два наставника реструктуризированного предприятия ООО «Полевской Технический Сервис» (ПТС). Ещё одним блоком праздничной программы стал рассказ о преемственности поколений, о трудовых династиях завода.
Всего в этом году коллектив Северского трубного завода принял пополнение из 74 молодых металлургов. Еще 14 человек начали работать в ООО «ПТС». Наибольшее количество молодежи приняли основные цеха предприятия: трубопрокатный цех – 24 человека, трубоэлектросварочный – 22.
Как отметил управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, преемственность поколений является одной из важных составляющих успешного развития предприятия. «Молодежь Северского трубного завода имеет возможность наследовать лучшие традиции предприятия, укрепляя фундамент для дальнейшего роста профессионального мастерства», – подчеркнул Михаил Зуев.СТЗ автоматизировал распознавание маркировки труб с помощью компьютерного зрения
13.03.2025Музейный комплекс СТЗ открыл выставку в стиле ассоциативного искусства
26.02.2025СТЗ дал старт маршруту промышленного туризма
26.02.2025Специалисты СТЗ вошли в число лучших инженеров России
06.02.2025Участок термической обработки труб №3 на СТЗ выпустил миллионную трубу
04.02.2025«Северская домна» приняла более 20 тысяч промышленных туристов в 2024 году