- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялась традиционная церемония посвящения в молодые рабочие. С приветственными словами к молодежи обратились управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, начальники цехов и представители профсоюза. Новичкам, начинающим свою трудовую биографию на предприятии, вручены значки с надписью «Молодому рабочему» и подарки.
Во время церемонии состоялось также награждение лучших наставников, помогающих молодежи освоиться на рабочем месте и в коллективе. В этом году памятные знаки «Лучший наставник-2011» получили пять наставников СТЗ и два наставника реструктуризированного предприятия ООО «Полевской Технический Сервис» (ПТС). Ещё одним блоком праздничной программы стал рассказ о преемственности поколений, о трудовых династиях завода.
Всего в этом году коллектив Северского трубного завода принял пополнение из 74 молодых металлургов. Еще 14 человек начали работать в ООО «ПТС». Наибольшее количество молодежи приняли основные цеха предприятия: трубопрокатный цех – 24 человека, трубоэлектросварочный – 22.
Как отметил управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, преемственность поколений является одной из важных составляющих успешного развития предприятия. «Молодежь Северского трубного завода имеет возможность наследовать лучшие традиции предприятия, укрепляя фундамент для дальнейшего роста профессионального мастерства», – подчеркнул Михаил Зуев.Работники СТЗ получили государственные награды в честь 25-летия ТМК
29.04.2026СТЗ принял экспертную комиссию в рамках Дня безопасности труда ТМК
23.04.2026СТЗ провел первый городской турнир по шахматам Фишера
21.04.2026СТЗ и ТМК++ провели экскурсию для финалистов олимпиады «Я — профессионал»
09.04.2026Северская домна стала лауреатом Национальной премии «Серебряный Лучник»
12.03.2026«Северская домна» откроет выставку живописи о детстве