- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), состоялось заседание Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). Тема встречи – «Взаимодействие образовательных учреждений и работодателей в современных условиях как фактор подготовки конкурентоспособного специалиста».
В заседании приняли участие представители бизнеса, промышленности, учреждений среднего и высшего образования, общественных организаций. Сопредседателями заседания стали председатель Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам СОСПП, ректор УрГЭУ Михаил Федоров и председатель Полевского отделения СОСПП, управляющий директор СТЗ Михаил Зуев.
Участники обсудили ситуацию на рынке труда в связи с дефицитом кадров востребованных в производстве профессий. По мнению представителей бизнеса, современная система образования и профессиональной подготовки не может удовлетворить потребности производства в специалистах необходимой квалификации. Также обсуждались вопросы сохранения кадров в малых городах, недостатков в профессиональной ориентации школьников, завышенных ожиданий молодых работников.
Участники встречи высказались в поддержку дальнейшего развития более тесного взаимодействия учреждений образования и предприятий. Совместные комплексные программы подготовки специалистов с учетом потребностей современного производства, как считают обе стороны, позволят решить проблему дефицита квалифицированных кадров.
В этой связи большой интерес участников заседания вызвал представленный Михаилом Зуевым опыт взаимодействия СТЗ с системой среднего и высшего образования области и участия завода в подготовке квалифицированных рабочих.
Полевское отделение СОСПП и Попечительский совет Полевского городского округа, председателем которых является управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, уже несколько лет взаимодействуют с Управлением образования ПГО, Полевским многопрофильным техникумом, рядом других учебных заведений. Учащиеся техникума проходят на заводе производственную практику и вливаются в его коллектив. Еще в первые годы прошлого десятилетия возрождена система шефства над школами, в которой важную роль занимает профессиональная ориентация, тогда же был создан Попечительский совет, в который сейчас входят порядка 60 предприятий и предпринимателей города.
По мнению Михаила Зуева, только совместные действия, мобилизация ресурсов и координация усилий работодателей, образовательных учреждений, органов власти и общественных организаций обеспечивают эффективность решения проблем в области подготовки кадров, особенно в малых городах.Музейный комплекс СТЗ «Северская домна» принял более 2,5 тыс. человек на «Ночь музеев»
17.05.2024СТЗ организовал выставку предприятий малого и среднего бизнеса Полевского
14.05.2024ТМК внедряет искусственный интеллект на СТЗ в рамках программы цифровизации производства
03.05.2024Северский трубный завод принял участие в Едином дне безопасности труда
25.04.2024СТЗ принял участие в Едином дне открытых дверей проекта «Профессионалитет»
25.03.2024ТМК наградила победителей отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка – 2024»