Медиацентр

На Северском трубном заводе состоялась церемония посвящения в молодые металлурги

На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), прошла церемония посвящения молодых сотрудников в металлурги.

В этом году на мероприятие были приглашены не только рабочие, пришедшие на СТЗ в этом году, но и молодые специалисты. Всего 112 юношей и девушек были приняты в дружную семью северских металлургов.

В музейном комплексе «Северская домна» заводская молодёжь прошла по символичному коридору времени – через литейный двор старинной  домны, где были выставлены раритетные фотографии героев труда разных лет.

Молодых металлургов приветствовали управляющий директор СТЗ Михаил Зуев, директор по управлению персоналом Владимир Зырянов,  заместитель председателя профкома Надежда Вахрушева. Представителей нового пополнения называли поимённо, и руководители подразделений завода торжественно принимали их  в свои коллективы.

В рамках заводского праздника были подведены итоги конкурса «Лучший наставник года» и первого этапа городского проекта «Почему бы я выбрал профессию рабочего».

Лучшими наставниками на СТЗ признаны газорезчик копрового цеха Евгений Зотов, электромонтёр трубопрокатного цеха №1 Анатолий Рыбников, электромонтёр трубоэлектросварочного цеха №2 Аркадий Рыженьков, электросварщик ручной сварки железнодорожного цеха Олег Васьков и электромонтёр энергоцеха Юрий Жуков.

Также победителями стали специалисты сервисного предприятия «Полевской Технический Сервис»: слесарь-ремонтник Олег Одинцов и сталевар электропечи фасонолитейного цеха Виталий Иванов.

Городской конкурс школьных сочинений на тему рабочих профессий выиграли старшеклассники полевских школ Софья Трапезникова, Павел Дружинин, Екатерина Мелехина, Павел Суслов и Кристина Валеева. До конца года они станут участниками телевизионного реалити-шоу «Живые уроки на предприятиях»  на одном из телевизионных каналов города.

Управляющий директор СТЗ  Михаил Зуев поддержал инициативу молодёжи завода об установке памятника северским металлургам в год 275-летия предприятия, которое будет отмечаться в 2014 году. В качестве символа, объединяющего труд многих поколений заводчан,  были предложены рабочие рукавицы, неотъемлемая часть профессионального образа металлурга.