- Главная
-
Предприятия Сайты предприятийСайты подразделенийСайты бизнес-направлений - Производство
- Продукция
- Инвесторам
- Контакты
На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), впервые прошёл конкурс «Человек года», посвящённый 275-летию предприятия. Цель конкурса – отметить работников, которые в знаковый для трудового коллектива год внесли значительный вклад в производство и социальную сферу завода.
Лучших среди 66 претендентов на победу в девяти номинациях определяли комиссии, состоящие из руководителей и ведущих специалистов завода. Наряду с производственными показателями оценивались профессиональные и личностные достижения каждого участника.
В номинации «Молодой специалист» лучшим назван Павел Ибрагимов, инженер научно-исследовательского центра; в номинации «Молодой рабочий» – Александр Симонов, слесарь-электромонтажник центральной заводской лаборатории автоматизации и механизации; «Молодой руководитель» – Николай Суренков, мастер трубопрокатного цеха; «Лучший наставник» – Александр Кузнецов, электромонтёр трубопрокатного цеха; «Лучший бригадир» – Сергей Корж, электросварщик труб трубоэлектросварочного цеха.
Победу в номинации «Лучшее рабочее место» одержал Евгений Синявский, мастер по ремонту оборудования трубоэлектросварочного цеха; «Молодой рационализатор» – Александр Виндекер, инженер-электроник управления информационных технологий; «Рационализатор» – Дмитрий Кустов, начальник участка трубоэлектросварочного цеха; «Лучший профгрупорг» – Сергей Учайкин, мастер трубоэлектросварочного цеха.
Торжественная церемония награждения финалистов прошла в музейном комплексе «Северская домна». Дипломы, денежные премии и часы с памятной гравировкой вручил управляющий директор СТЗ Михаил Зуев. «Успешно внедряя новые технологии, мы не только модернизируем производство, но и создаём будущее для города. И в этих преобразованиях важен вклад каждого. Мероприятие, завершающее юбилейный год, неслучайно называется «Человек года». Выбирая лучших специалистов в разных сферах деятельности завода, мы рассказываем о тех успехах, к которым нужно стремиться всем заводчанам», – отметил Михаил Зуев.
СТЗ повысил эффективность использования подвижного состава благодаря цифровизации
23.10.2024СТЗ провел для школьников Единый день открытых дверей в рамках проекта «Профессионалитет»
09.10.2024СТЗ поддержал корпоративный проект «Зеленая инициатива ТМК»
02.10.2024СТЗ стал призером форума «Горизонты» с проектами по совершенствованию техпроцессов
12.09.2024СТЗ помог школьнице из Полевского выпустить настольную игру о предприятии
09.09.2024Техникум Полевского в партнерстве с СТЗ принял 200 студентов в рамках «Профессионалитета»