Медиацентр

На Северском трубном заводе прошел заводской конкурс «Человек года»

На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), впервые прошёл конкурс «Человек года», посвящённый 275-летию предприятия. Цель конкурса – отметить работников, которые в знаковый для трудового коллектива год внесли значительный вклад в производство и социальную сферу завода.

Лучших среди 66 претендентов на победу в девяти номинациях определяли комиссии, состоящие из руководителей и ведущих специалистов завода. Наряду с производственными показателями оценивались профессиональные и личностные достижения каждого участника.

В номинации «Молодой специалист» лучшим назван Павел Ибрагимов, инженер научно-исследовательского центра; в номинации «Молодой рабочий» – Александр Симонов, слесарь-электромонтажник центральной заводской лаборатории автоматизации и механизации; «Молодой руководитель» – Николай Суренков, мастер трубопрокатного цеха; «Лучший наставник» – Александр Кузнецов, электромонтёр трубопрокатного цеха; «Лучший бригадир» – Сергей Корж, электросварщик труб трубоэлектросварочного цеха.

Победу в номинации «Лучшее рабочее место» одержал Евгений Синявский, мастер по ремонту оборудования трубоэлектросварочного цеха; «Молодой рационализатор» – Александр Виндекер, инженер-электроник управления информационных технологий; «Рационализатор» – Дмитрий Кустов, начальник участка трубоэлектросварочного цеха; «Лучший профгрупорг» – Сергей Учайкин, мастер трубоэлектросварочного цеха.

Торжественная церемония награждения финалистов прошла в музейном комплексе «Северская домна». Дипломы,  денежные премии и часы с памятной гравировкой вручил управляющий директор СТЗ Михаил Зуев. «Успешно внедряя новые технологии, мы не только модернизируем производство, но и создаём будущее для города. И в этих преобразованиях важен вклад каждого. Мероприятие, завершающее юбилейный год, неслучайно называется «Человек года». Выбирая лучших специалистов в разных сферах деятельности завода,  мы рассказываем о тех успехах, к которым нужно стремиться всем заводчанам», – отметил Михаил Зуев.