Медиацентр

СТЗ помог школьнице из Полевского выпустить настольную игру о предприятии

Северский трубный завод (СТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), помог создать профориентационную семейную настольную игру, которая знакомит детей с градообразующим предприятием и современным металлургическим производством. 863 экземпляра игры уже передали во все школы Полевского для вручения первоклассникам.

Проект предложила учащаяся девятого класса политехнического лицея №21 «Эрудит» города Полевского Александра Рогожкина под руководством педагога лицея Юлии Галиной. Школьница выступила с докладом на молодежной научно-практической конференции СТЗ, где представила инициативу, которая получила высокие оценки комиссии. При поддержке СТЗ проект доработали до полноценного готового продукта.

Игра представляет собой яркое красочное поле с загадками и ребусами, а также дополнительными видеороликами, которые можно посмотреть с помощью QR-кодов. Проходя все этапы игры, ребенок знакомится с особенностями металлургического производства, технологическими процессами СТЗ, а также социальными, культурными и экологическими объектами предприятия, в том числе с музейным комплексом «Северская домна», Дворцом культуры и техники (ДК СТЗ) и Физкультурно-спортивным комплексом (ФСК СТЗ).

«Этот проект — пример реализации социального партнерства на территории присутствия ТМК, который позволяет сформировать у детей позитивный образ ключевого для города и региона предприятия. Одна из задач молодежной научно-практической конференции завода — развитие творческой активности перспективных ребят, поэтому в конференции принимают участие не только сотрудники завода, но и студенты техникума, а также учащиеся школ. Вся эта работа направлена на то, чтобы находить такие яркие инициативы и помогать им реализоваться. Пусть эта игра станет для первоклассников первым шагом знакомства с самым большим предприятием в Полевском», — отметил управляющий директор СТЗ Дмитрий Марков.

СТЗ поддерживает инициативы, направленные на раннюю профориентацию подрастающего поколения. На предприятии регулярно проводятся экскурсии, в рамках которых старшеклассники посещают лаборатории и цеха, знакомятся с основными производственными процессами. В 2023 году отдел оценки и развития персонала СТЗ выпустил брошюру для дошкольников, которая наглядно и в доступной форме рассказывает об основных профессиях СТЗ, а также подготовил для детей интерактивные игры.