Наши люди

Социальные объекты

Социальные объекты

Исторически северная часть Полевского развивалась в основном как жилой поселок СТЗ. Основу ее населения составляли заводчане, а заводские социальные объекты служили всем горожанам, приобретая общегородское значение. Это положение они сохраняют и сейчас.

В последнее время ряд объектов преобразован в отдельные юридические лица, однако не утеряли связи с заводом. Их услугами в первую очередь пользуются работники СТЗ. Это, к примеру, парк-отель «Трубник» на берегу Верхнемакаровского водохранилища недалеко от села Курганово. Горячим питанием и качественными продуктами заводчан обеспечивает ООО «УРС СТЗ», выделенное из состава акционерного общества "СТЗ" в 2005 году.

Дворец культуры и Физкультурно-спортивный комплекс

Завод содержит такие значимые для города объекты социальной сферы, как Дворец культуры и Физкультурно-спортивный комплекс (ФСК). В них с момента ввода в строй была сосредоточена культурная и спортивная жизнь не только заводчан, но и всех жителей города. Сегодня эти объекты оказались еще более востребованы. На стадионе «Труд» и лыжной базе, во Дворце спорта проводятся соревнования городского и областного уровней. В спортивных секциях ФСК тренируются почти 2000 человек.

Некоторые коллективы Дворца культуры известны и за пределами Свердловской области. Сам же ДК – отличная площадка как для репетиций, так и для выступлений артистов любого уровня.

В 2017 году у Дворца культуры появился свой сайт

Физкультурно-спортивный комплекс постоянно развивается и на сегодняшний день обладает хорошей базой для занятий спортом. Это – единственная организация в городе, имеющая сертификаты соответствия ГОСТ Р 52024-2003, ГОСТ Р52025-2003, подтверждающие безопасность и соответствие услуг стандартам, нормам, правилам и требованиям, установленным действующим законодательством.

Это даёт право физкультурно-спортивному комплексу проводить на своих объектах предусмотренные календарным планом официальные областные, всероссийские и международные соревнования. 

Гордость ФСК – прекрасный и любимый горожанами 25-метровый бассейн. Спортивный комплекс располагает лучшей в области лыжной базой с гостиницей на 70 мест, кафе, освещенной лыжной и лыжероллерной трассой, сауной, тренажерным залом, тиром и одним из лучших в области спортивным залом с паркетным покрытием.

В Доме спорта имеется три спортивных, два тренажерных зала, сауна. У жителей города пользуются популярностью пункты проката лыж и коньков. Завод заботится об оснащении пунктов проката спортивным инвентарём.

В 2018 году у Физкультурно-спортивного комплекса появился свой сайт

 

Детский оздоровительный лагерь

Об организации отдыха детей и их оздоровлении

Основные сведения:

Заключение о прохождении общественно-профессиональной экспертизы №157 от 18.06.2026

Санитарно-эпидемиологическое заключение № 66.01.37.000.М.001778.06.26 от 24.06.2026 

ПОЛОЖЕНИЕ О летней оздоровительной кампании Филиала ПАО «ТМК» СТЗ в 2026 году

Программа воспитательной работы утв. 19.06.2026

Программа организации детского отдыха утв. 15.05.2026

Руководство

Контакты

Телефоны:

Руководитель лагеря: 8‑343‑50‑4‑55‑44 доб. 78 543 (рабочий),  89221282537, e‑mail: pogrel92@mail.ru.

Почтовый адрес: 623380, Свердловская область, г. Полевской, 3 км южнее деревни Раскуиха.

Часы работы администрации: летний период - круглосуточно.

Официальный сайт: https://stz.tmk-group.ru/sever_soc 

Деятельность

Возрастная категория детей: от 6,5 до 15 лет.

Смены и сроки проведения в 2026 году:

1‑я смена: 24.06.2026 – 07.07.2026;

2‑я смена: 11.07.2026 – 24.07.2026;

3‑я смена: 28.07.2026 – 10.08.2026.

Реализуемые дополнительные образовательные программы: кружки и мастерские в Доме творчества (рукоделие, ИЗО, медиа, робототехника и др. – перечень по плану на смену). Спортивные секции (волейбол, баскетбол, стритбол, футбол), верёвочный парк, бассейн;

Реализуемые оздоровительные программы: сбалансированное пятиразовое питание, закаливающие процедуры (по показаниям), двигательная активность, режим дня с тихим часом, медицинское сопровождение;

Методические разработки: авторские игровые модели смен («Гора самоцветов», «Экоград: строим будущее вместе!»,  «Время исполнять мечты»), сценарии ключевых дел, система самоуправления и мотивации отрядов.

Материально‑техническое обеспечение и оснащённость

Дата ввода объектов в эксплуатацию и капитальный ремонт: лагерь введен в эксплуатацию в 1962 году. Ключевые даты реконструкций и капитальных ремонтов:

1989 – двухэтажный жилой корпус № 9;

1991 – столовая на 720 мест;

1998 – крытый бассейн;

2012 – 2018 гг.- реконструкции корпусов № 5, 6, 7, 8;

2014 – медицинский корпус;

2017 – газовая котельная;

2019 – постройка нового корпуса № 1;

2020 – постройка нового корпуса № 2.

Условия проживания детей: одноэтажные и двухэтажные благоустроенные корпуса; размещение по 4–8 человек в комнате; душевые и туалетные комнаты в соответствии с санитарными нормами.

Условия питания детей: пятиразовое питание; выборочное меню с элементами способа подачи "шведский стол".

Оснащённость для образовательной и воспитательной деятельности: клуб‑кинозал, Дом творчества с мастерскими, библиотека, музей лагеря, площадь‑линейка, игровые и спортивные площадки.Оснащённость для оздоровительной деятельности: крытый бассейн, спортзал, футбольное поле, волейбольные, баскетбольные площадки, верёвочный парк; медицинский корпус с дежурным персоналом.

 

Лечебно-оздоровительный центр (ЛОЦ)

Медицинское обслуживание работников завода осуществляет лечебно-оздоровительный центр. В его состав входят:
- поликлиника на 500 посещений в день с приемами цеховых терапевтов, врачей-специалистов, клинико-диагностический лабораторией, рентгенодиагностическим кабинетом, кабинетом функциональной диагностики;
- здравпункт, на котором круглосуточно оказывается первая медицинская помощь, проводится вакцинопрофилактика по Национальному календарю и по эпидемиологическим показаниям, осуществляются предсменные осмотры работников;
- отделение восстановительного лечения с грязелечебницей, водолечебницей, галокамерой, ингаляторием, большим набором физиотерапевтических процедур, залом лечебной физкультуры.

Помимо лечебно-диагностической и профилактической работы одной из основных задач заводской поликлиники является проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Сейчас услуги лечебно-оздоровительного центра Филиала ПАО «ТМК» СТЗ стали доступны и всем горожанам.

ИНФОРМАЦИЯ О ЛОЦ

Скачать информацию о ЛОЦ

ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ

Скачать информацию о Платных медицинских услугах ЛОЦ

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Скачать информацию о Территориальной программе

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Скачать Нормативные документы

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Скачать Учредительные документы

ПАМЯТКИ

Скачать Памятка для граждан о гарантиях оказании бесплатной медицинской помощи по ОМС

Скачать Памятка для пациентов

ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Скачать Информационные материалы по профилактике гриппа и ОРВИ

Выписка из реестра лицензий ПАО «ТМК» Выписка из реестра лицензий ПАО «ТМК»

Листовка 'НАМ НАДО ЗНАТЬ ВАШЕ МНЕНИЕ'

Документы по независимой оценке качества услуг

Реализация пилотного проекта

ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ

Скачать Информация о диспансеризации

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ по ЗОЖ

Методические рекомендации 'Организация записи на прием к врачу, в том числе через Единый портал государственных и муниципальных услуг и единые региональные колл-центры'

Скрипт (речевые модули) для приглашения пациента на ПМО и диспансеризацию

Отзывы о работе ЛОЦ Филиала ПАО «ТМК» СТЗ

Вы можете оставить свой отзыв о работе ЛОЦ Филиала ПАО «ТМК» СТЗ, пройдя по ссылке Оставить отзыв

Скачать скан Книга отзывов и предложений

Уважаемые пациенты!
Мы хотели бы знать, довольны ли Вы организацией профилактических медицинских мероприятий. Просим Вас пройти анкетирование.
Выберите наиболее удобный для вас способ участия в опросе:
1. Перейдите по ссылке https://forms.yandex.ru/cloud/6229c9b98b0c8f80ecda0516/
2. Наведите камеру своего смартфона на QR-код и перейдите по ссылке.
Ваше мнение очень важно для нас! Благодарим за сотрудничество.

Вопрос-ответ

Подписаться на рассылку новостей