Наши люди

Персонал

Сведения об образовательном подразделении

   Структурным подразделением Акционерного общества «Северский трубный завод» (АО «СТЗ»), осуществляющим
образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения и программам дополнительного профессионального образования, является Отдел организации обучения, входящий в состав Управления развития и привлечения персонала.

   Отдел организует подготовку персонала на основании Лицензии на осуществление образовательной деятельности от 21.09.2007г. № 3268, срок действия – бессрочно, выданной Министерством общего и профессионального образования Свердловской области (ныне Министерство образования и молодёжной политики Свердловской области) .

ЛИЦЕНЗИИ

 

Основные сведения

 

1. Полное и сокращенное наименование образовательного подразделения:

Акционерное общество «Северский трубный завод» Управление развития и привлечения персонала Отдел организации обучения,

АО «СТЗ» УРиПП ООО

 

2. Дата создания образовательного подразделения:

21.06.1938 г. - Отдел технической учебы Северского трубного завода

01.07.2015 г. – Отдел организации обучения Управления развития и привлечения персонала

 

3. Учредитель образовательного подразделения:

Отсутствует.

 

4. Наименование представительств и филиалов образовательного подразделения:

Отдел организации обучения не имеет представительств и филиалов.

 

5. Место нахождения образовательного подразделения:

623388, Российская Федерация, Свердловская область,

г. Полевской, ул. Восточный промышленный район 1/1

 

6. Режим и график работы образовательного подразделения:

Понедельник – четверг: с 08-00 час. до 17-15 час.

пятница: с 08-00 час. до 16-00 час.

суббота и воскресенье: выходной.

Обеденный перерыв: с 12-00 час. до 13-00 час.

 

7. Контактные телефоны образовательного подразделения:

8 (34350) 4-55-44 7-61-73,

8 (34350) 4-55-44 7-61-86,

8 (34350) 4- 55 -44 7-68-89

 

8. Адреса электронной почты образовательного учреждения:

evlasova2@tmk-group.com - Власова Елена Сергеевна, начальник Управления развития и привлечения персонала

anastasiya.palkina@tmk-group.com - Палкина Анастасия Николаевна, начальник отдела организации обучения Управление развития и привлечения персонала

9. Адрес официального сайта образовательного подразделения:

https://stz.tmk-group.ru/stz_obr_podr

 

10. Место осуществления образовательной деятельности:

Юридический адрес АО «СТЗ»

623388, Российская Федерация, Свердловская область,

г. Полевской, ул. Вершинина,7

Место нахождения отдела организации обучения АО «СТЗ»:

623388, Российская Федерация, Свердловская область,

г. Полевской, ул. Восточный промышленный район 1/1

Структура и органы управления

 

1. Структура и органы управления образовательного подразделения:

Структурным образовательным подразделением АО «СТЗ», осуществляющим образовательную деятельность является Отдел организации обучения.

Отдел организации обучения возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность приказом управляющего директора АО «СТЗ». Начальник отдела решает основные вопросы организации учебной, методической, информационной деятельности в отделе организации обучения.

Отдел организации обучения входит в состав Управления развития и привлечения персонала (УРиПП) АО «СТЗ», начальник которого осуществляет общее руководство деятельностью отдела.

Руководство деятельностью Управления развития и привлечения персонала осуществляется Директором по управлению персоналом АО «СТЗ».

 

2. Фамилии, имена, отчества и должности руководителей образовательного подразделения:

Власова Елена Сергеевна – начальник Управления развития и привлечения персонала

Палкина Анастасия Николаевна – начальник отдела организации обучения Управление развития и привлечения персонала

 

3. Место нахождения образовательного подразделения:

623388, Российская Федерация, Свердловская область,

г. Полевской, ул. Восточный промышленный район 1/1

 

4. Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» образовательного подразделения:

https://stz.tmk-group.ru/stz_obr_podr

 

5. Адреса электронной почты образовательного подразделения:

evlasova2@tmk-group.com - Власова Елена Сергеевна, начальник Управления развития и привлечения персонала

anastasiya.palkina@tmk-group.com – Палкина Анастасия Николаевна, начальник отдела организации обучения Управление развития и привлечения персонала

 

6. Положение о структурном образовательном подразделении (ссылка на документ)

Положение «Об отделе организации обучения АО «СТЗ»

Документы

 

Устав АО «СТЗ»

Лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложением)

Правила приема обучающихся в ООО АО «СТЗ»

Положение «О режиме занятий обучающихся АО «СТЗ»

Положение «О порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся из ООО АО «СТЗ»

Положение «Правила внутреннего распорядка обучающихся в ООО АО «СТЗ»

Положение «Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся АО «СТЗ»

Заключение пожарного надзора 2019г.

pdf

Санитарно-эпидем. заключение 2019г.

pdf

Лицензия на осуществление образовательной деятельности (с приложением)

pdf

Устав ПАО СТЗ

pdf

Кадровая политика 2012 - 2020

pdf

tmk_s2704202.pdf

pdf

Образование

 

1. Форма обучения:

Образовательная деятельность осуществляется в очной (с отрывом от работы) и очно-заочной (с частичным отрывом от работы) формах обучения. Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально.

 

2. Нормативный срок обучения:

Сроки обучения определяются согласно учебно-нормативной документации в зависимости от образовательной программы

 

3. Срок действия государственной аккредитации образовательных программ:

Отдел организации обучения не располагает государственной аккредитацией образовательных программ

 

4. Язык на котором осуществляется образование

Обучение осуществляется на русском языке

 

5. Использование электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Дистанционные образовательные технологии не используются

 

6. Вступительные испытания

Вступительные испытания не предусмотрены

 

7. О численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местного бюджета:

Обучение по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований не проводится

 

8. О направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления:

Научная и научно-исследовательская работа не ведется

 

9. Сведения о средней сумме набранных баллов по всем вступительным испытаниям:

Вступительные испытания не предусмотрены

 

10. Сведения о результатах перевода:

Перевод обучающихся не производился.

 

11. Сведения о результатах восстановления и отчисления:

Отчисление и восстановление обучающихся не производилось.

 

12. Сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности:

Лицензия от 21.09.2007г. № 3268

Образовательные стандарты

 

1. Информация о применяемых федеральных государственных образовательных стандартах:

Федеральные государственные образовательные стандарты не используются

2. Информация об утвержденных образовательных стандартах:

Федеральные государственные образовательные стандарты не используют

Руководство

 

Руководители образовательного подразделения

Начальник Управления развития и привлечения персонала:

Власова Елена Сергеевна

Телефон: 8 (34350) 4-55-44 7-61-73

Электронная почта: evlasova2@tmk-group.com

 

Начальник отдела организации обучения Управление развития и привлечения персонала:

Палкина Анастасия Николаевна

Телефон: 8 (34350) 4-55-44 7-61-86

Электронная почта: anastasiya.palkina@tmk-group.com

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

 

1. Образовательный процесс осуществляется в специализированных аудиториях, оснащенных мультимедийным оборудованием, необходимыми техническими средствами обучения и учебно-практическим оборудованием, плакатами и наглядными материалами.

Материально-техническая база, оснащение учебных аудиторий современным высокотехнологичным оборудованием, позволяет:

- приобретать, развивать и совершенствовать профессиональные компетенции,

- отрабатывать и поддерживать практические навыки безопасного выполнения работ,

- формировать психологию безопасного поведения на рабочем месте, культуру производства,

- делает возможным проведение конкурсов профессионального мастерства, конференций, мастер-классов.

 

Сведения о наличии аудиторий для проведения теоретических занятий

Семь универсальных аудиторий, позволяющих вести подготовку одновременно более 100 обучающихся. В этих аудиториях проводится теоретическая подготовка персонала завода по программам обучения в рамках подготовки и повышения квалификации: 

- в двух аудиториях проводятся занятия в тренинговом формате;

- две компьютерные аудитории;

- три универсальных аудитории для теоретической подготовки, оснащенных мультимедийной техникой.

Конференц-зал на 89 посадочных мест.

Сведения о наличии объектов, для проведения практических занятий

Аудитория «Гидропневмоавтоматика»;

Аудитория «Электротехника»;

Аудитория «Мехатроника»;

Аудитория «Обработка металлов давлением»;

Так же для проведения занятий имеется механическая мастерская, которая состоит из 3 производственных участков на 34 рабочих места:

·      Сварочный участок механической мастерской оснащен учебными постами, предназначенными для: ручной дуговой сварки, автоматической сварки под слоем флюса, контактной точечной сварки, полуавтоматической сварки

·      Станочный участок механической мастерской оснащен следующим оборудованием: станок точильно-шлифовальный, трубогибочный станок, ручной листогиб, гидравлический ленточнопильный станок, станок строгальный, фрезерно-сверлильный станок, верстак слесарный, ножницы электромеханические гильотиновые, слесарные верстаки, тренажеры: «Стропальщик» и «Машинист крана».

·      Токарный участок механической мастерской оснащен токарными станками с ЧПУ и токарно-винторезными станками на которых происходит отработка навыков токарной обработки металла.

Сведения о наличии средств обучения

Наряду с учебно-методической литературой имеются учебные фильмы, а также тренажёры для отработки практических навыков.

Сведения об электронных образовательных ресурсах

В образовательном процессе широко используются как собственные электронные образовательные ресурсы, так и электронные образовательные ресурсы сети Интернет

На сайте организации представлены и находятся в открытом доступе сведения об учебном процессе.

 

2. Библиотека

С целью обеспечения образовательного процесса в АО «СТЗ» действует научно-техническая библиотека.

 

3. Обеспечение доступа в здание для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Доступ в здание для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья не предусмотрен, так как в АО «СТЗ» работают инвалиды II и III групп, которым не требуются дополнительные приспособления для входа в здание, которые и являются обучающимися.

 

4. Условия питания обучающихся

Организацию питания для обучающихся в отделе организации обучения осуществляет ООО «Технологии Питания».

Специально для обучающихся, из здания Центра профессионального образования, предусмотрен теплый переход в имеющуюся столовую.

Питание для обучающихся осуществляется с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований к организации питания.

Выполняются требования к организации питьевого режима. Питание обучающихся организуется за счет собственных средств обучающихся.

 

5. Условия охраны здоровья обучающихся

Медицинское обслуживание работников завода осуществляет лечебно-оздоровительный центр. В его состав входят:

- поликлиника на 500 посещений в день с приемами цеховых терапевтов, врачей-специалистов, клинико-диагностический лабораторией, рентгенодиагностическим кабинетом, кабинетом функциональной диагностики;

- три здравпункта, два из которых находятся в непосредственной близости от отдела организации обучения. На здравпунктах круглосуточно оказывается первая медицинская помощь, проводится вакцинопрофилактика по Национальному календарю и по эпидемиологическим показаниям, осуществляются предсменные осмотры работников;

- отделение восстановительного лечения с грязелечебницей, водолечебницей, галокамерой, ингаляторием, большим набором физиотерапевтических процедур, залом лечебной физкультуры.

Помимо лечебно-диагностической и профилактической работы одной из основных задач заводской поликлиники является проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Лаборатория ЛОЦ оснащена современным оборудованием и готова предложить широкий спектр исследований. Работает и процедурный кабинет, где можно выполнить подкожные, внутримышечные и внутривенные инъекции. Также в поликлинике можно сделать рентгенологические исследования и пройти УЗИ-диагностику.

Отделение восстановительного лечения СТЗ по праву можно назвать уникальным. В отделении есть практические все виды физиотерапевтических процедур, которые теперь доступны и горожанам: ультразвук, магнитотерапия, лазеротерапия, светолечение, лечебная физкультура, вакуумный, подводный и медицинский массаж, ингаляции, водолечение (ванны, души), электролечение, а также тепло- и грязелечение, ультрафонофорез, галотерапия, СПА-капсула.

 

Регламентирование образовательного процесса:

Понедельник – четверг: с 08-00 до 16-45

Пятница: с 08-00 до 15-30

Выходными днями считаются - суббота, воскресенье и праздничные дни, установленные законодательством РФ.

Для всех видов занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Возможно объединение двух академических часов в одну пару.

Расписание занятий предусматривает перерывы достаточной продолжительности для отдыха и питания обучающихся:

- перерыв 15 минут не реже, чем 1 раз в 2 часа;

- перерыв на обед не менее 45 минут в случае продолжительности обучения более 4 часов.

 

На территории отдела организации обучения запрещено употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков, наркотических средств и психотропных веществ.

Режим курения определен Приказом управляющего директора от 20.02.2014 №67 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма», т.е. курение, в т.ч. электронных сигарет, допускается только в отведенных для этого местах.

Обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в отделе организации обучения организовано ЧОП «БАЖОВ».

 Чистоту и проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий обеспечивает ООО «Ваш Уют»

 

6. Доступ обучающихся к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, к электронным образовательным ресурсам

Для сопровождения образовательного процесса в Отделе организации обучения используются ПЭВМ, мультимедийные проекторы, интерактивные доски, телевизоры, копировально-множительная техника, система аудио и видео связи, гарнитуры (наушники и микрофон), веб-камеры.

Занятия проводятся в полностью оснащенных аудиториях, в том числе компьютерных классах, оснащенных необходимыми компьютерными программами. Наличие доступа к Интернет-сети обеспечивает обучающимся возможность оперативной работы с информацией, доступ к современным профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, а также базам данных и библиотечным фондам.

 

7. Электронные образовательные ресурсы, доступ к которым предоставляется в отделе организации обучения

Официальный сайт Министерства науки и высшего образования Российской Федерации -

https://minobrnauki.gov.ru/

Официальный сайт Министерства просвещения Российской Федерации-

https://edu.gov.ru/

Официальный сайт Министерства образования и молодежной политики Свердловской области –

https://minobraz.egov66.ru/

Федеральный портал "Российское образование" - http://www.edu.ru

Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" - http://window.edu.ru

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов – http://school-collection.edu.ru/

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов http://fcior.edu.ru

Электронно-библиотечная система "Знаниум" - http://znanium.com

Стипендия и иные виды материальной поддержки

Стипендия и иные виды материальной поддержки при прохождении образовательных программ не предусмотрены

Платные образовательные услуги

Отдел организации обучения не оказывает платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Образовательная деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не осуществляется

Трудоустройство выпускников

Все обучающиеся – сотрудники АО «СТЗ»

Вакантные места для приема (перевода)

 

1. Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

Места для приема (перевода) слушателей, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, отсутствуют.

2. Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации.

Места для приема (перевода) слушателей, финансируемые за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, отсутствуют.

3. Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов.

Места для приема (перевода) слушателей, финансируемые за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов, отсутствуют.

4. Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет средств физических и (или) юридических лиц.

Места для приема (перевода) слушателей, финансируемые за счет средств физических и (или) юридических лиц, отсутствуют.



Подписаться на рассылку новостей